企 业 概 况
　　当今信息社会，数据及多媒体通信事业犹如旭日东升，孕育着无限的生机与活力。
　　广东省电信有限公司数据通信局（信息业务部）是中国电信集团广东省电信有限公司的直属单位，主要负责中国电信集团公司及广东省电信有限公司的信息业务发展战略、发展规划、业务经营管理、业务拓展及技术支持等重大工作。自成立以来，已在数据及多媒体通信领域取得累累硕果，并作为广东电信的一支生力军，推动广东乃至全国信息化建设飞速发展。雄厚的企业基础、一流的管理、一流的人才队伍使我们拥有无比广阔的市场前景和无可估量的发展潜力。
　　市场大潮，变则通，不变则退。中国电信正经历从传统基础网络运营商向现代综合信息服务提供商转型的关键期，引领数据潮流的广东省电信有限公司数据通信局正在其中扮演重要的主导角色，且必将承担更重要的责任。责任意味着挑战，挑战则意味着机遇，在这个瞬息万变的时代，我们已为您搭建好实现理想的舞台，现在就请您投入这片充满机遇的“互联星空”，用实力作证，在网络信息时代抢占先机、领先一步、高人一筹！

　　* 朝阳企业的诞生与成长
　　IT业和电信业是目前最具活力和潜力的产业，作为IT业和电信业的前沿企业，广东省电信有限公司数据通信局成立于1995年3月16日。我们始终坚定不移地致力于广东省数据及多媒体通信网的建设、运营和业务拓展，不断增强通信能力，开拓业务市场，完善网络服务，现已建成我国最大的、覆盖全省的优质高效高速宽带数据及多媒体通信网络，为广大用户提供种类齐全的数据及多媒体通信业务和优质可靠的服务，并为政府、各类大中小企业等客户开展信息化建设提供个性化的解决方案和强大的技术服务支撑。

　　* 坚实的脚步、丰硕的成果
　　一直以来，我们大力拓展广东电信战略发展新领域、不断推进广东信息化建设，高起点、快速度、大规模地发展我省数据及多媒体通信事业，实行规模投资和规模建设，DDN 、分组交换及帧中继、ATM网络、IP互联网皆覆盖全省城乡，网络节点、用户容量、网络互联及出口带宽均居全国首位；同时还建成了全省所有地级城市的宽带城域网以及数个国内超大型数据中心IDC。
　　随着网络规模的不断增大以及网络能力的不断增强，我们向社会提供的业务种类也不断增多，包括：① 组网型业务（分组交换、DDN、帧中继、ATM 、IP-VPN、VPDN等）；② 互联网接入业务（16300帐号、96169上网直通车、16300上网卡、ADSL、LAN、WLAN网络快车等）；③互联网平台及应用业务（IDC、互联星空、绿色上网、视频通信、IPTV等）
　　我们秉承“用户至上、用心服务”的企业精神，积极为广大客户提供高效、优质和个性化的服务，赢得社会各界和用户的信赖，各项业务发展迅速。广东电信数据及多媒体业务用户总数始终雄踞全国榜首，宽带业务用户数已突破305万，业务收入在业界也是遥遥领先，并且继续保持高速增长的势头，中国宽带互联网已成为市场第一品牌，正逐步进入千家万户。

　　* 精简、高效、科学的内部机构设置
广东省电信有限公司数据通信局下设：综合营销部（再下设业务支撑中心）、互联星空业务部（再下设合作运营支撑中心）、商务通信部、宽带客户部、新业务拓展部、运行维护部（再下设网络及资源管理中心、监控中心）、企业发展部、工程建设部（再下设物资管理中心）、综合办公室、人力资源部、计划财务部、党群工作办公室、工会。

　　* 精英汇聚、朝气蓬勃的员工队伍
我们的员工平均年龄为31岁，本科学历及以上人员占全体员工总数的84%，硕士研究生、博士研究生占全体员工的30%，素质高、技术强、活力充沛、朝气蓬勃是我们员工队伍的突出特点，也是我们引以自豪的优势。

　　* 以人为本的人才观及管理策略
　　以人为本，爱才、重才、科学用才的人才观：
　　 把适当的人才安排在适当的岗位，为人才提供充分施展才华的舞台
　　 按现代企业管理理念建立和完善激励机制，激发人才潜能、发挥人才效益
　　 建立企业培训体系，实施员工综合素质提高工程，营建学习型组织
　　 提供公平竞争的舞台，人才使用不论资排辈，充分实现企业发展和员工成长的同步
　　 思想上关心成长、生活上排忧解难，营造关怀型的企业形象
　　员工薪酬、福利和培训：
　　广东省电信有限公司数据通信局向员工提供业界有竞争力的薪酬体系，完善的福利保障，良好的工作环境以及充足的培训及发展机会。
　　 薪酬
　　拥有业界有竞争力的薪酬体系。根据员工岗位评价和绩效考核，给予合理的薪酬，在企业内部形成了“岗位靠竞争，薪酬凭绩效”的良好氛围。注重向业绩突出、素质优良的人才倾斜，并实施优秀人才重奖办法和培养方式。
　　 保险
　　基本养老保险 失业保险 医疗保险 企业年金 补充医疗保险 其他各类保险 住房公积金
　　 住房
　　员工宿舍：在广州高尚住宅区提供环境优美的公寓套间，配备基本生活用品（家具、电器等）。
　　 补贴
　　通信（固话、小灵通、移动电话、上网费用）补贴、午餐补贴、交通补贴、节日补贴等。
　　带薪年假、探亲假、学习假……
　　 培训
　　建立了完善的企业培训体系，按体系的设计要求每年为技术及管理人员组织丰富和高质量的专业及综合培训、考察和调研，并向绩效优秀的员工提供出国培训学习的机会，引导并辅助员工提高个人综合素质、更好更快地实现自己的职业生涯规划。

　　* 人才需求标准条件
　　1. 基本条件：
　　a) 诚信守法，作风正派，品行良好；
　　b) 热爱本职工作，有较强的事业心和责任感；
　　c) 有良好的沟通、协调、管理的潜力和团队合作精神；
　　d) 能熟练操作和运用常用计算机办公软件；
　　e) 对中国电信集团以及本公司有一定的了解并愿意为其服务；
　　f) 身体健康。
　　2. 其他条件：
　　a) 专业知识水平、能力水平根据面试及考核认定；
　　b) 以下人员从优考虑：
　　i. 有互联网应用领域工作经验的
　　ii. 具备复合型专业学历/学位的（如“通信＋市场营销”）
　　iii. 除所学专业外有一项特长且成绩突出的
　　c） 有互联网应用领域专长的社会人员亦可应聘

　　* 应聘方式及联系办法
　　请有意者将个人简历材料（附照片）发至我们的人力资源部公务邮箱gwrlzy@gddc.com.cn。我们在初审的基础上将对合适人选进行考核和面试。
　　地址：广州市越秀南东园横路1号
　　邮编：510110
　　网址：http://www.gddc.com.cn
　　EMAIL： gwrlzy@gddc.com.cn